【资料图】

1、协助和处理日常事务。

2、2、负责监管执行各项人事制度，并向主管汇报。

3、3、指导人事，后勤文员起草人事部文件。

4、4、各类信息收集并及时提供给主管，做好会议记录与资料整理归档工作。

5、5、建立并查阅新进员工个人资料，制度各部培训计划，并主导实施。

6、6、部门文具及日用品的申购，主管缺席时临时替代主管工作。

7、7、承办主管临时交待各项事宜。

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